ROLA SPOŁECZNEJ INSPEKCJI PRACY I ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH W SPRAWOWANIU KONTROLI NAD STANEM BHP
Zamów szkolenie szyte na miarę Twojej organizacji!
Zamów szkolenie szyte na miarę Twojej organizacji!
Opis szkolenia
Pracodawco, jeśli działa u Ciebie społeczna inspekcja pracy oraz związek zawodowy, to konieczne musisz poznać uprawnienia SIP i ZZ w kwestiach związanych z bhp w miejscu pracy. Musisz także wiedzieć jakie są Twoje obowiązki względem SIP oraz ZZ i jak prowadzić dialog z tymi podmiotami, aby zwiększać bezpieczeństwo w zakładzie pracy, a nie tracić energię i czas na nieefektywne działania.
Każdy pracodawca musi mieć świadomość, że związki zawodowe i społeczna inspekcja pracy zostały wyposażone w szereg instrumentów prawnych, które pozwalają im wpływać na stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy. Jeżeli jeszcze nie wiesz jak w praktyce związki zawodowe i społeczna inspekcja pracy realizują te uprawnienia – to koniecznie musisz wziąć udział w tym szkoleniu!
Co zyskasz?
zostaniesz wyposażony w niezbędną wiedzę, która pozwoli Ci skutecznie, sprawnie i efektywnie współpracować w kwestiach związanych z bhp ze społeczną inspekcją pracy oraz związkami zawodowymi,
dowiesz się jaka jest rola związków zawodowych i społecznej inspekcji pracy w sprawowaniu kontroli nad stanem bhp w miejscu pracy,
dowiesz się na jakich polach masz przestrzeń do rozmów ze związkami zawodowymi w kwestiach bhp, a w jakich nie ma już przestrzeni na dialog, bo grożą Ci dotkliwe sankcje karne,
zyskasz wiedzę, gdzie mogą pojawić się pewne pułapki związane ze współpracą z tymi podmiotami,
poznasz także jakie są obowiązki pracodawcy względem SIP i ZZ.
Program szkolenia
Rola związków zawodowych w sprawowaniu kontroli nad bhp w miejscu pracy:
- jakie są funkcje związków zawodowych w sprawowaniu kontroli nad stanem bhp w miejscu pracy?
- jakie działania może podjąć związek zawodowy w przypadku stwierdzenia nieprawidłowości w kwestiach związanych z bhp?
- udzielenia jakich informacji może żądać organizacja związkowa w sprawach związanych z bhp?
- jak prowadzić skuteczny dialog ze związkami zawodowymi w kwestiach związanych z bhp?
Rola społecznej inspekcji pracy w sprawowaniu kontroli nad bhp w miejscu pracy:
- jakie są uprawnienia społecznej inspekcji pracy w kwestiach związanych z bhp?
- jak wygląda współpraca na linii społeczna inspekcji pracy i związek zawodowy kwestiach związanych z bhp?
- jak dalece sięga prawo społecznego inspektora pracy w dostępie do informacji na temat pracodawcy?
- w jakich przypadkach społeczny inspektor pracy wydaje pracodawcy zalecenia i kiedy może odsunąć pracownika od pracy?
- w jaki sposób społeczny inspektor pracy wykonuje swoje obowiązki w zakładzie pracy?
- jak ułożyć relacje ze społecznym inspektorem pracy, aby współpraca w kwestiach bhp była skuteczna?
Obowiązki pracodawcy względem związków zawodowych i społecznej inspekcji pracy:
- jakie są obowiązki pracodawcy względem związków zawodowych?
- jakie są obowiązki pracodawcy względem społecznej inspekcji pracy?
- jakie konsekwencje może ponieść pracodawca za utrudnianie działalności związków zawodowych i społecznej inspekcji pracy?
Konsultacje z prowadzącym.
Kwestie organizacyjne
Zamów szkolenie szyte na miarę Twojej organizacji!
To szkolenie przeprowadzimy w formie zamkniętej, dostosowując program, czas trwania oraz poziom zaawansowania do potrzeb Twojego zespołu.
Skontaktuj się z nami – prześlij zapytanie na kancelaria@lawinhr.pl wskazując preferowaną formę lub miejsce szkolenia, liczbę uczestników oraz profil grupy. Przygotujemy dla Ciebie dedykowaną ofertę!