ZATRUDNIANIE CUDZOZIEMCÓW W POLSCE - PRAWO I PRAKTYKA
Zamów szkolenie szyte na miarę Twojej organizacji!
Zamów szkolenie szyte na miarę Twojej organizacji!
Opis szkolenia
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce to proces, który wymaga od pracodawców znajomości licznych i stale zmieniających się regulacji prawnych. Każdy pracodawca, decydując się na powierzenie pracy obcokrajowcowi, musi mieć świadomość, że to na nim spoczywa pełna odpowiedzialność za legalność pobytu i pracy zatrudnionych osób. Naruszenie tych obowiązków może prowadzić do poważnych konsekwencji prawnych – od kar finansowych, przez sankcje administracyjne, aż po ryzyko odpowiedzialności karnej.
Szkolenie stanowi obowiązkową pozycję dla pracodawców, działów HR, menedżerów i osób odpowiedzialnych za procesy kadrowe. Dzięki udziałowi w szkoleniu zyskają oni pewność, że proces zatrudniania cudzoziemców w ich organizacji przebiega zgodnie z prawem, a ryzyko sankcji zostaje zminimalizowane.
Co zyskasz?
- poznasz pełny katalog procedur związanych z legalnym pobytem i pracą cudzoziemców w Polsce – od obywateli Ukrainy po pracowników z państw trzecich,
- nauczysz się weryfikować dokumenty pobytowe i pracownicze tak, aby uniknąć błędów skutkujących nielegalnym zatrudnieniem,
- dowiesz się, jak korzystać z uproszczonych procedur, digitalizacji postępowań i nowych rozwiązań prawnych, które usprawniają proces zatrudniania,
- zdobędziesz praktyczne wskazówki, jak reagować w razie kontroli PIP lub Straży Granicznej i jak przygotować dokumentację pracowniczą.
Program szkolenia
Podstawy legalnego pobytu:
- rodzaje zezwoleń pobytowych i ich znaczenie dla zatrudnienia,
- różnice między pobytem czasowym, stałym, a specjalnym (np. ochrona czasowa),
- dokumenty potwierdzające legalność pobytu – co i jak weryfikować,
- najczęstsze błędy przy sprawdzaniu statusu pobytowego,
- najczęstsze błędy przy sprawdzaniu statusu pobytowego,
- obowiązki pracodawcy w zakresie dokumentacji.
Podstawy legalnej pracy:
- kto może pracować bez zezwolenia,
- rodzaje zezwoleń na pracę,
- powiązanie legalności pracy z legalnością pobytu,
- jak sprawdzić, czy cudzoziemiec ma prawo do pracy,
- praktyczne obowiązki informacyjne pracodawcy.
Zatrudnianie cudzoziemców na podstawie oświadczeń:
- kto może być zatrudniony w tej procedurze,
- czas obowiązywania oświadczenia i limity,
- procedura rejestracji w urzędzie pracy,
- przykłady najczęstszych problemów w praktyce.
Zatrudnianie uchodźców wojennych z Ukrainy:
- specustawa i jej obowiązywanie – obecny stan prawny,
- zasady zatrudniania na podstawie powiadomienia,
- najważniejsze uproszczenia dla obywateli Ukrainy,
- ograniczenia i wyjątki – kiedy specustawa nie działa.
Najnowsze zmiany w przepisach – co musi wiedzieć pracodawca:
- uproszczone procedury legalizacji pracy,
- likwidacja testu rynku pracy – praktyczne skutki,
- digitalizacja postępowań i nowe narzędzia online,
- nowe obowiązki informacyjne pracodawców.
Nielegalne powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcom – konsekwencje prawne:
- kiedy mamy do czynienia z nielegalnym zatrudnieniem,
- odpowiedzialność pracodawcy – grzywny, sankcje administracyjne i karne,
- konsekwencje dla cudzoziemca,
- kontrola PIP i Straży Granicznej – jak się przygotować,
- dobre praktyki minimalizujące ryzyko odpowiedzialności.
Konsultacje z prowadzącym.
Kwestie organizacyjne
Zamów szkolenie szyte na miarę Twojej organizacji!
To szkolenie przeprowadzimy w formie zamkniętej, dostosowując program, czas trwania oraz poziom zaawansowania do potrzeb Twojego zespołu.
Skontaktuj się z nami – prześlij zapytanie na kancelaria@lawinhr.pl wskazując preferowaną formę lub miejsce szkolenia, liczbę uczestników oraz profil grupy. Przygotujemy dla Ciebie dedykowaną ofertę!