ODPOWIEDZIALNOŚĆ PRACODAWCY ZA STAN BHP W MIEJSCU PRACY
Zamów szkolenie szyte na miarę Twojej organizacji!
Zamów szkolenie szyte na miarę Twojej organizacji!
Opis szkolenia
Zapewnienie pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, stanowi jeden z najważniejszych obowiązków jaki ustawodawca nałożył na pracodawcę. Każdy pracodawca, niezależnie od tego czy zatrudnia osoby odpowiedzialne za stan bhp, musi mieć świadomość, że to on (bez żadnego wyjątku) ponosi odpowiedzialność za bhp w zakładzie pracy. Kwestie związane z bhp w miejscu pracy są także przedmiotem kontroli Państwowej Inspekcji Pracy, która z dużą skrupulatnością bada czy pracodawca zachowuje wszelkie wymogi prawne w tym zakresie. Za uchybienia w realizacji tych obowiązków grożą pracodawcy/osobie kierującej pracownikami/ dotkliwe sankcje karne.
Szkolenie stanowi pozycję obowiązkową dla pracodawcy/osób kierujących pracownikami. Uczestnicy szkolenia zyskają obszerną wiedzę w kwestiach związanych z bezpieczeństwem i higieną w miejscu pracy. Informacje, w szczególności w zakresie zasad odpowiedzialności porządkowej, wykroczeniowej oraz karnej za naruszenie przepisów bhp, będzie przekazywana w formie kazusów, co sprzyja lepszemu przyswajaniu wiedzy i łatwiejszemu zrozumieniu tematu.
Co zyskasz?
dowiesz się jakie są obowiązki pracodawcy/osób kierujących pracownikami/ w zakresie bhp – kto i za co ponosi odpowiedzialność,
zyskasz wiedzę na temat konsekwencji prawnych jakie może ponieść Spółka, a także Ty jako pracodawca oraz osoby, które w Twoim imieniu kierują pracownikami, za uchybienia w kwestiach związanych z bhp,
poznasz różnicę pomiędzy wykroczeniem, a przestępstwem,
dowiesz się jak wygląda kontrola Państwowej Inspekcji Pracy oraz jak powinieneś działać w przypadku wykrycia pewnych nieprawidłowości.
Program szkolenia
Obowiązek zapewnienia pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy:
- kto odpowiada za realizację obowiązku zapewnienia pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy?
- kto kryje się pod pojęciem pracodawcy?
- jaki jest charakter odpowiedzialności za stan bhp?
- co należy do obowiązków pracodawcy w tym zakresie?
- kto kryje się pod pojęciem osoby kierującej pracownikami?
- co należy do obowiązków osób kierujących pracownikami w tym zakresie?
Obowiązki pracodawcy w nadzwyczajnych sytuacjach:
- co należy do obowiązków pracodawcy w sytuacji wystąpienia zagrożenia dla życia i zdrowia pracowników?
- co należy do obowiązków pracodawcy w sytuacji wystąpienia bezpośredniego zagrożenia dla życia i zdrowia pracowników?
Służba bhp:
- kiedy powstaje obowiązek powołania służby bhp i kto ten obowiązek powinien zrealizować?
- jakie są konsekwencje za brak powołania służby bhp
- czy powołanie służby bhp zwalnia pracodawcę z odpowiedzialności za stan bhp?
- czy Państwowa Inspekcja Pracy może nakazać utworzenie służby bhp i w jakich przypadkach jest to możliwe?
- jakie są zadania służby bhp?
- komu podlega służba bhp?
- jakie są obowiązki pracodawcy względem służby bhp?
Zasady odpowiedzialności porządkowej, wykroczeniowej oraz karnej za naruszenie przepisów bhp (część szkolenia w formie praktycznej - przykłady na podstawie kazusów):
- kto i za co może ponieść odpowiedzialność karną, wykroczeniową, porządkową?
- przykłady najczęstszych naruszeń obowiązków w zakresie bhp w świetle orzecznictwa sądów.
Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy (PIP):
- jak przebiega kontrola PIP?
- za co i w jaki sposób może ukarać PIP?
- jakie są obowiązki pracodawcy względem PIP?
- jak postąpić w przypadku wykrycia przez PIP pewnych nieprawidłowości?
Konsultacje z prowadzącym.
Kwestie organizacyjne
Zamów szkolenie szyte na miarę Twojej organizacji!
To szkolenie przeprowadzimy w formie zamkniętej, dostosowując program, czas trwania oraz poziom zaawansowania do potrzeb Twojego zespołu.
Skontaktuj się z nami – prześlij zapytanie na kancelaria@lawinhr.pl wskazując preferowaną formę lub miejsce szkolenia, liczbę uczestników oraz profil grupy. Przygotujemy dla Ciebie dedykowaną ofertę!