URLOPY, ZWOLNIENIA I NIEOBECNOŚCI PRACOWNICZE
Zamów szkolenie szyte na miarę Twojej organizacji!
Zamów szkolenie szyte na miarę Twojej organizacji!
Opis szkolenia
Zagadnienia związane z udzielaniem i rozliczaniem urlopów pracowniczych oraz innych zwolnień od pracy stanowią istotne wyzwanie dla działów kadr i pracodawców. Mimo pozornie jasnych regulacji, w praktyce codziennej często pojawiają się wątpliwości interpretacyjne, a pracodawcy muszą pamiętać o szeregu obowiązkach tak, by ich działania nie naruszały praw pracownika. Wzrost liczby kontroli Państwowej Inspekcji Pracy oraz coraz większa świadomość pracowników w zakresie przysługujących im uprawnień powodują, że prawidłowe planowanie i rozliczanie urlopów staje się nie tylko obowiązkiem, ale także kluczowym elementem zapewnienia ładu organizacyjnego.
Szkolenie ma na celu kompleksowe omówienie zagadnień związanych z urlopami wypoczynkowymi, okolicznościowymi, bezpłatnymi oraz innymi zwolnieniami od pracy – w ujęciu praktycznym, zgodnie z aktualnym stanem prawnym i orzecznictwem. Uczestnicy zdobędą wiedzę niezbędną do unikania błędów oraz skutecznego wdrażania zasad zgodnych z obowiązującymi przepisami.
Co zyskasz?
zdobędziesz kompleksową wiedzę o urlopach pracowniczych,
nauczysz się prawidłowo planować, ewidencjonować i rozliczać urlopy,
rozpoznasz różne rodzaje nieobecności i ich konsekwencje,
zyskasz pewność w zakresie wynagrodzenia urlopowego i ekwiwalentu,
dowiesz się, jak unikać błędów skutkujących naruszeniem prawa pracy.
Program szkolenia
Urlopy, zwolnienia i nieobecności pracownicze – wprowadzenie.
Urlop wypoczynkowy:
- prawo i wymiar urlopu wypoczynkowego,
- staż pracy i inne okresy mające wpływ na wymiar urlopu,
- zasady udzielania urlopów wypoczynkowych,
- planowanie urlopów wypoczynkowych,
- przesunięcie, przerywanie i odwołanie pracownika z urlopu.
Urlop wypoczynkowy o szczególnym charakterze:
- urlop na żądanie,
- urlop zaległy,
- urlop w okresie wypowiedzenia.
Inne rodzaje urlopów:
- urlop opiekuńczy,
- zwolnienie od pracy z powodu „siły wyższej”,
- urlopy związane z rodzicielstwem,
- urlop szkoleniowy,
- urlop bezpłatny,
- uprawnienia urlopowe związane z obronnością kraju.
Inne rodzaje nieobecności i zwolnień od pracy:
- zasady usprawiedliwiania nieobecności w pracy, w tym odpłatność i obowiązek udzielenia zwolnienia,
- przykłady – lista nieobecności i zwolnień od pracy.
Wynagrodzenie urlopowe.
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy.
Naruszenia przepisów o prawach urlopowych – konsekwencje.
Konsultacje z prowadzącym.
Kwestie organizacyjne
Zamów szkolenie szyte na miarę Twojej organizacji!
To szkolenie przeprowadzimy w formie zamkniętej, dostosowując program, czas trwania oraz poziom zaawansowania do potrzeb Twojego zespołu.
Skontaktuj się z nami – prześlij zapytanie na kancelaria@lawinhr.pl, wskazując preferowaną formę lub miejsce szkolenia, liczbę uczestników oraz profil grupy. Przygotujemy dla Ciebie dedykowaną ofertę!